想不到第一次远程视频面就给了xhs hhh 全程65min面试官人很好也很专业，可惜我太菜了QAQ全程拷打项目 思路是背景-目的-架构和技术-难点和解决-如何评估项目优势 这样展开 个人感觉非常值得借鉴先挑一个自己的项目讲除了基础技术架构 重点提到了订单超时数据一致性的保障 秒杀系统流程（项目上线多少人？秒杀系统一年几次？为啥这么点人需要高并发技术？）然后拷打科研项目（大模型 为啥选GPT-? 与LLAMA等对比）tuning和RGA如何保证机器评估和人工评估一致性？两个评估的准确度分别是啥？好的来做题吧1. 给一个整数数组nums和整数k 将nums[i]变成nums[i]+-k,返回nu...

#如何判断面试是在刷KPI还是真招人？# 😂😂😂😂我宣布，不开摄像头的面试99%都是kpi特别是问问题上下没有逻辑性的，东一个西一个的

在豚厂干了差不多两年了，薪资这块高于城市平均水平，福利待遇也还不错，双休、五险一金、婚假产假都有。此外，公司还有旅游福利，每年都会发放携程礼品卡，内部渠道预定也有优惠。但是，工作节奏比较紧凑，节假日经常加班，春节只休了3天，下班时间晚，还要半夜接酒店电话，周末也要处理工作。在小城市工作，升职加薪的机会比较渺茫，感觉陷入了无限pua循环，所以在考虑要不要辞职跑路