腾讯timeline4.22 一面 4.23 二面 4.25 三面（hr面）4.26 录用评估+云评4.28 oc+offer面经参考价值有亿点低一面主要问项目+场景题 二面还是问项目+场景题三面hr面 普通问答 基本上全是问项目然后根据项目，提出类似场景的问题让设计一下，说一下逻辑，或者问有没有想过其他设计方式，尝试过优化什么的。又或者是突然想到一个奇怪的问题丢过来，基本上会一直扩展问，问到不会为止。 全程基本无八股、无算法，只有项目跟场景题。 过程真是快的夸张，回想一个多月前，光子一面，自己太菜了，八股都不怎么会，直接秒挂。隔了一个多月被天美捞，自己什么臭鱼烂虾，心里还...

初创公司、明星公司这类小而美、潜力股的公司值得应届别业生去吗？我的建议是不反对，但是也不太赞成大部分普通能力的同学，除非同学有特别高的创业意愿和出色的团队管理能力和技术实力。理由如下：（1）初创公司没有完善的工作制度和工作流程，工作内容形式不规范，不利于应届毕业生养成良好的职场工作习惯和工作方式。（2）初创公司没有稳定的营业收入，风险与利益共存，应届毕业生没有资金积淀，翻车后解决自己的生存都是一个问题、（3）初创企业对员工能力及素质要求很高，需要同学快速适应职场并有盈利能力，该特点不大适用于大部分普通同学