发了一包糖哈哈哈哈，要变成甜水团吗哈哈哈哈哈哈哈哈哈

如果是开发岗也这样对我就好了😂

软件测试救命啊，年前投了一些简历，有俩个二面，都挂掉了，年后只有感谢信，boss已读不回，bro我真的很慌啊，什么时候是高峰期啊

简介/背景 最近我在做一个改简历的智能体。一开始用的是 Spring-AI-Alibaba（SAA），但实践下来迭代慢、效果也不稳定。后来我用 Codex 写 Skills，很快就把流程打通了，效果明显好很多。这件事让我坚定一个想法：生活里 90% 的事情都应该用 AI 来提效。   核心要点  绝大多数日常事务其实是 SOP，AI 比人更擅长稳定执行 人的价值更在“判断与目标”，而不是重复性动作 Skills 是把经验变成可复用流程的最好方式之一 不要只看模型强不强，关键是“能不能落地成流程”   对程序员和学生的具体用法 程序员：把“需求拆解、方案对比、接口文档、单测补全、发布检查”变成 ...