#如何判断面试是在刷KPI还是真招人？# 今天上午面了一家，hr和技术主管都在，大概15分钟就结束了，技术主管问了很多问题，但是我太菜，回答都比较简单，他给我纠正补充了一部分，但是全程语速都属于比较快的。最后还让我问了一些问题，hr也让我问了一些待遇问题。看起来很真诚的样子，如果把我刷了，应该就是我太菜了吧。。。。😢😢😢 

工作氛围非常好，下班时间比较稳定，一般都是6点多下班。公司还提供健身房和每天中午的水果，不过薪资不是很高，而且感觉不太稳定

一本软件工程，就业困难，需要考个名校么，求助 #23届找工作求助阵地#

题主秋招拿到阿里夏季实习转正sp offer, 腾讯产品sp offer， 字节秋招offer，并且在三个公司都进行了一段时间的实习，今天来分享一下三个厂的体验，给之后的学弟妹们offer选择提供点建议。新人融入题主会从三个方面分析mentor，氛围，新人融入。阿里新人入职会安排师兄师姐手把手教学各种发布平台和开发平台的使用，基本上前期的项目都有一个师兄/姐来帮助你完成你手上的需求，教的还是比较详细的，因为业务发展的年限比较长了，所以基本上文档的搭建和知识库的构建都是比较完备的，刚入职基本没有什么压力很好的就能融入整个开发体系了，氛围方面由于比较像一个“江湖”，我自己感觉人和人之间的感情还是比...