华为OD说说我的了解，欢迎大家讨论（大家可以讲你真实知道的事情，不要用一些听说、猜测的事情来质疑 ），欢迎大家提问，也欢迎大家投递。华为员工，每年增加15000人左右，补充途径只有3种：1、校招8000人，难度中，22届毕业生特别多，其他大厂招的少，难度大了许多；2、OD转华为6000人，难度低，社招，工作内容、强度与华为员工一样，薪资待遇也基本一致；3、17级以上社招，难度高，简历筛选要求高，面试难度大，有大厂经历的可以走这条路，薪资待遇还是可以匹配的。华为OD是什么：OD。全称(Outsourcing Dispacth)模式，目前华为和德科联合招聘的简称。目前华为社招大多数是OD招聘，17...

只做了一个黑马点评和苍穹外卖，想找中厂日常实习大伙有什么建议

公司环境和福利方面，4399在三溪地铁站附近的保利鱼珠港，独栋江景办公楼，办公环境确实很好！食堂包三餐，饭卡余额可以提现，还有健身房桌球台等福利。团队氛围年轻活泼，我所在的部门氛围很好，和同事们相处愉快。薪资方面，校招薪资相对较高，对新人的培养也很重视，转正答辩看作品对比进步明显。至于业务和平台，除了页游小游戏，还有手游和海外发行等业务，项目也很有潜力。