我本人是中科大软件学院研二学生，明年毕业。找实习过程中面试次数很多，面试经历应该也算是丰富。其中两段实习，都是在字节，总时长也有半年多了。字节对实习生的培养是很好的，一般是跟着mentor做东西，任何需要和疑问都可以和mentor提出来，认识很多实习生在字节也都在做很重要的工作了，对自己的技术和经历都是很不错的成长机会。现在这个阶段，可能很多同学都在准备暑期实习的投递和面试，所以我决定分享一下我面试字节以及在字节实习的心得给大家！👇整体面试指南：一般互联网面试的流程都是比较固定的，拿字节技术面试的流程来举例，我面试字节的流程为：自我介绍->问基础知识和项目->编程题->反问...

0面试。想找暑期实习，大佬们帮忙看看简历。

球球大佬指导 孩子焦虑死了

华为 截止2024-04-26，还在泡池子😓 前言 在圈子里，都叫华为 为 华子。 说在前面：华子流程长，而且不到Offer都不稳，不要有华子情节。 警告24届的学弟学妹千万不要相信华为 华子的HR算是非常出名，非常多，甚至业务人员也要帮忙拉人，听说还有KPI。这也导致很多KPI的流程。。。流程完成后就失联了。 华子一般有对接人和HR，对接人一般是对应部门的业务人员，主要负责联络感情；HR是实际推进流程的。 关于笔试 华子很早久让我投它们了，但是流程还是长的一批。一开始投递的是“星光工程部”，很久过后，别的同学都收到笔试消息了，我还没有收到，我就开始觉得奇怪了。有消息传出，就联系HR（...