个人背景可以看之前写的腾讯LLM面经一面/技术面 2024/3/13 晚上19:00-19:50先自我介绍，大概1分钟对大模型有什么看法和认识？说一个你比较熟悉的预训练大模型的结构和训练方式，我说了BERT介绍NeurIPS论文，中间穿插着一些提问，以往的模型怎么做的，输入输出，如何评估？数据集规模如何？介绍ICDM论文，中间穿插着一些提问，两篇论文大概花了半小时进行讲解介绍快手实习，主要做了些什么，中间问了XGBoost的原理，没回答上来。。。题外话，问我的CSDN和公众号等等是如何经营的算法题：搜索旋转排序数组(二分) + 岛屿数量(BFS)反问环节：美团大模型实习一般干些什么二面/技术面...

前几天感觉简历太拉，都没脸拿出来让别人点评下。投了几个本科春招时都能进二三面的公司，现在找实习简历都过不了。人已经麻了，也不好那个脸了，佬们帮我看看简历，指点指点吧

我再三确认，这周回复没问题大家评评

去年10月，比特大陆被曝开除三名发布公司工资发放信息的员工，比特大陆称这三位员工给公司造成严重的负面影响，违反了公司的《对外信息披露管理规范》、《保密、不竞争及知识产权协议》、《劳动合同》、《员工手册》等规定。因此对该三名员工立即开除，永不录用，同时，公司已通报其处分意见给涉事实习生的所在学校，并保留追究所有涉事人员其他法律责任的权利。从法律的角度来看，比特大陆的公司内部规定俨然已经凌驾于《劳动法》之上，不但不反思自身停发、克扣员工工资的行为，反而不允许员工有一丝一毫的抱怨，甚至对实习生实行追责至其学校的恫吓行径，权利和义务的不对等在这家公司身上体现得淋漓尽致。