从三月初开始准备找暑期实习，历经两个月，收获比想象中的多很多。在找实习的过程中有很多失误，算是典型错误示范了。以下为自己的一些观点，不一定正确，望各位佬浅喷。（总结传送门） 投递与时间 第一份投递时间是3.10，本来以为算挺早了，了解了周围的佬才知道很多二月甚至一月就开始投了（可能有些是日常实习，但有些公司已经不怎么区分）。 早投递的好处主要有几方面： 1.早期有很多hc，了解到周围不少早期面试的同学面试难度更低、轮次更少； 2.早期面试能更快积累面试经验，了解通常会问到的内容，为自己建立个人面经以及简历修改提供参考； 3.面试也是在不断锻炼自己的过程，能让你更容易熟悉适应面试的流程，减少紧张...

😫 #沉淀# #黑皮体育生#

常见问题：不通过会不会有通知？不会，但是后台能看到简历流转情况以下岗位被处理的几率很高【🍀内推码】0H0PCC（简历来源校园大使）【内推链接】https://campus.sf-express.com/m/?channel=29&referCode=0H0PCC#/newGraduatesList春招捞人啦，因自己原因错过笔试，错过面试，可以滴滴，米哈游，我联系hr处理！百分之六十的offer都是第一个月投递的，大家抓紧投递！投递的uu评论一下姓名缩写加岗位（HFG+产品经理），我会尽力跟进~