背景211本硕，从3.20起，暑期实习一共投递了16家，目标前端岗，其中：没过简历初筛的：快手。过初筛，泡池子，不给面试机会的：菜鸟、b站、腾讯系（腾讯、腾娱）一面：美团（挂了3次一面，在第4次被捞时拒绝后续面试）二面及hr面挂的：无oc：携程、叠纸、饿了么、淘天、蔚来我拒绝面试的：京东、shein、灵犀、雷火感觉自己简历还是有很大改善空间的，仔细数了一下简历不过的占了近1/3投递主要分为两个阶段吧，3.20-4.1投递了8家，4.1-4.20投递了8家。区分节点是在4.1又更新了一波简历最后选择上岸饿了么，理由是组内氛围真的太好了，项目也算核心，师兄（阿里味来咯）、mentor、直属领导都是...

#如何判断面试是在刷KPI还是真招人？# 😂😂😂😂我宣布，不开摄像头的面试99%都是kpi特别是问问题上下没有逻辑性的，东一个西一个的

时间有点长了，随意记录一下5.13 投递5.14约5.15一面5.16约5.17二面5.23约5.24加面，我申请改时间5.30约5.31加面一面:50min轻松愉快1. 问我哪里人，有没有留武汉意向2. redisson实现3. rabbitmq延迟消息4. mysql的底层数据结构5. 联合索引对比多个单列索引好处6. tcp和udp7. 应用之间tcp的发送以及遇到问题怎么解决二面 20min:面试官急急国王，也没开摄像头，20min包含八股+手撕。可能就是这个原因导致加面三面 40min :1. gc垃圾回收，仔细问了g1和其他垃圾回收器的区别2. redisson原理3. 实现日志输...