车联网部门，业务线偏向软硬件结合25min 无八股，无手撕，甚至无项目主要原因是面试官的技术背景和我的差距太大了全程聊天，核心讨论问题是大模型应用，以及为什么要招实习生而不是一个Agent无法反驳，我是老板我也不愿意招个3个月临时实习生啊之前就听说蔚来的收缩策略，财报当然好看，只是对于实习生和员工更不友好了

韩国海力士最近非常的火热，市值突破9000亿了，听说在里面的工作人员目前在相亲市场都非常的受欢迎，跟过去的国内阿里员工有一拼～ 我看了下海力士的情况，越想越觉得里面有应届生能抓的东西。今天就跟你掰扯掰扯：海力士为什么暴富、中国能赌哪个对应赛道、应届生具体投什么公司什么岗位。 一、海力士到底踩中了什么 一句话：它做 HBM，Nvidia 离不开它。  HBM = 高带宽内存，AI GPU 的"必配内存" 老黄（黄仁勋）当着所有人说：H100、H200、B200，全靠海力士 HBM 撑算力 三星 HBM3E 良率搞砸了，海力士独家供，全球市占 50%+，毛利率干到 50% 以上...

27届目前找到了一份实习（第一份），这个月下旬去上班，我想问一下如果想要参加秋招，目前最好的处理办法是不是只能一边秋招一边实习了。一般情况下如果约面试能约到非工作时间的面试吗？并且怎么准备秋招比较合适，想向各位大佬请教一下。

时间：2025.6.30一面（线下面，10min）： 误入该场面试，以为是和软件搭边的，貌似是和硬件自动化有关的，不知道是做什么的。 去年毕业最逆天的面试，约的下午两点半，进去就填表，一大堆信息和神人问题，面试官迟到两小时，本来是两个面试官对一应聘者，后面赶时间直接群面，当时应该直接走人的，真的神经。 随便看一眼，啥也没问，只记得这句话“你们简历上基本都是软件技能，我们这边偏硬件，你们对这些有没有兴趣呢，未来确定想干这方面吗，我们不希望你干几个月就走人”，很没有营养的面经，像是进厂一样，随便抓一个人进去就干活了。 当时最后只剩下三个人面，包括我，群面的时候，另一个人说自己家里也是开厂的，对这方...