牛友们，4月清明节前投的腾讯算法，到现在官网状态还卡在测评已完成没有约面，期间也更新过几次简历，这种情况怎么办呀？bg硕9本2，1a1b论文，2a在审。另外，部门是不是最好不选啊？选了TEG到现在还没消息。给腾讯校园邮件发消息，对面说我简历待筛选状态，让我耐心等待。

先说结论：非常安利！！！在上内推码：DSy9pZxc 在滴滴成长很快，对新人有培养体系。老板们和同事都很职业，能力强，培养了我比较好的职业习惯，也拿到了比较好的结果。当然有时候压力也会大一点点，挺过去就好了。 上下班不打卡，包晚餐，9点后打车免费。有商保报销90%，过节有公司礼盒。有人情味，相较其他厂老人（3年以上司龄）相对更多些！⭐关于职场氛围：真的很爱滴滴🍊的氛围，大家都很亲近，组里人也会一起吃饭，而且经常被请客，嘻嘻。还有就是可能职场不是很大，整个二楼一半人我都认识了！我从最开始比较害羞到慢慢主动和别人搭话噜，感觉这次实习认识的小伙伴还是比较多的！ ⭐关于成长：mt和同事不管在日常工作...

1.学习过程中有没有遇到什么难点？2.分库分表用的什么作为分片键？3.分表的具体实现？4.说一下对jvm的理解5.垃圾回收算法都有哪些？6.什么是自动拆装箱7.有没有了解过vueboss沟通近200个，官网大厂和中厂也都投了，这次之前0面试。今天在准备考研相关事宜的时候，突然一个电话打过来要电话面试。没想到这辈子第一个面试就这么毫无准备的开始了，只面了10分钟，基本没希望，继续准备考研吧。    

#找工作有哪些冷知识#1、缺点问题的真实目的别真的暴露硬伤（如我做事拖延），正确答法：“我对细节要求很高，有时会在不重要的地方花太多时间，后来学会了用优先级区分任务”（暴露可控的 “优点型缺点”，并说明改进措施）。2，“你有什么问题问我？” 是必考题千万别问 公司加班多吗？薪资多少？，可以问：业务层面：“这个岗位目前最大的挑战是什么？”团队层面：“您觉得团队里优秀的同事有什么共同特质？”发展层面：“公司对这个岗位的 3 年期望是什么？”避雷：说 “我没问题了”= 减分项，证明你没准备。3，实习经历的 “黑话翻译”面试官问 “你为什么从上家公司离职？”，真实想知道：是否抗压能力差？是否和同事合不...