for循环里面加一个break就过了 我一开始就没有加 没过 之后加了 就过了 当num*4 > n时，就直接推出了 没必要循环了
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11-15 11:56
安克创新 Anker_嵌入式软件工程师(准入职员工)
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昨天 09:55
思摩尔国际（SMOORE）_IT开发工程师(准入职员工)
思摩尔内推，思摩尔内推码
思摩尔结构工程师一面一面技术面，面试官比较年轻，共23min1、面试官上来要求先说说你对思摩尔的了解2、自我介绍3、针对第一个项目的提问：项目背景？你承担的工作？你在项目中遇到的问题？你最大的收获？这些项目中设计的产品有在企业中应用过吗？没有应用的原因你觉得是什么？4、针对第二个项目的提问：在项目中成员有分歧怎么办？有人不配合怎么办？5、除了学校学习和项目科研的内容，你最近有学习过什么新技术吗？6、反问环节（最长的一次）面试官详细介绍了工作内容后续流程，还有总部的一轮面试思摩尔国际2026全球校园招聘倒计时❗还没拿到offer的同学抓紧时间⏰【急招岗位】①技术研发类硕士（24-30W）：产品企...
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09-26 12:58
扬州大学 嵌入式工程师
目前一个面试都没有，各位大哥，帮我看看简历有什么问题呢，已经开始慌了
大世界中的渺小一棵：看出来你软硬都有基础，但是这样写简历软硬都擦边不知道你想投什么，建议针对岗位jd针对性修改下。
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11-10 12:49
东南大学 C++
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11-15 14:37
中国传媒大学 数据分析师
求职看月薪还是总包
家人们找工作谈薪，千万别只盯着月薪傻乐！过来人教你：核心看总包，月薪只能当辅助参考！之前踩过坑的都懂，有些公司把月薪报得虚高，结果没年终奖、没绩效奖，一年干下来实际到手没多少；还有的公司月薪看着一般，但年终奖能发 3-6 个月，加上十三薪、补贴，总包直接甩前者一条街。月薪的作用其实很简单：决定你每个月能花多少钱，关系到房租、吃饭这些日常开销，现金流紧张的话确实要重点考虑。但总包才是你的 “全年真实收入”，包含月薪、年终奖、绩效奖、餐补房补、股票期权所有能拿到的钱，能精准反映这份工作到底值不值。谈薪时一定要问清楚这几点：总包具体包含什么？绩效奖是不是有硬性指标才给？五险一金按什么基数交？别被 “...
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