想请教一下各位牛友大佬们前置条件：1.学校给发了两套三方2.有甲,乙两个公司的offer3.甲公司去年签过三方，今年1月份可以毁约。问题：1.是否可以在不毁约甲公司三方前提下，签乙公司的三方，会有什么风险吗？2.是否可以在甲公司临近入职的时候，才决定违约撕三方。会有什么风险和影响吗？备注：目前大四应届，甲乙公司各有利弊，甲公司是年前逼签的三方，目前在乙公司实习，没有确定好是否要留在乙公司，为了能有个保底，所以想留着甲方的三方到最后决定不去了再毁约。

今天刚课设完，买完中饭就电话过来了，最迟周五发offer,最早下周二入职。感觉人生大起大落，突然就要打工了，对未来未知的激动与惊慌。一周之内可能要处理各种学校的事吧😅，也不知道出远门会发生什么，注意什么。。。。

考试平台： 赛码 题目类型： 20道选择 + 2道编程题 考试时间： 2024-03-23 （两小时） 题目描述 小D是一名老师，他想选出一些同学参加一个团体比赛。 总共有n个同学，每个同学有一个能力值x和一个合作值y，小D将这些同学排成一排。 选人的规则如下: 小D将选择一排中连续的k个同学参加比赛，而且为了保证比赛成绩，这k个同学的能力值不影小于a，合作值不能小于b。 小D想知道总共有多少种可能的选人方案。 输入描述 第一行四个正整数n，k，a，b。 第二行n个通过空格隔开的正整数表示一排n个同学的能力值。 第三行n个通过空格隔开的正整数表示一排n个同学的合作值。 输出描述 输出一个...

面试了海能达通信技术工程师，给人感觉细节还是很不错的，整个过程都没有什么难度，给大家分享一下：一共有三轮面试第一轮HR面，问的问题都是比较常规、。第二轮因为这三位面试官对技术都不太熟，所以都是问一下程序性问题及一个工作的细节。规规矩矩的回答即可，不算太难。二面之后，口头给offe，一段时间后HR说还有2个人需要面试我，让我好好准备。这2个人中有一个是技术大拿，问了一些技术问题，但不算太深，比较容易应付，之后给了正式offer。