以下为本人在六段线下实习过程中，对于互联网大公司和小公司的培养体系的观察，以及相对客观的实习体验（不涉及对业务好坏的观察）。对于缺乏实习经验的同学来说，在大致了解过大公司和小公司的区别后，具体去哪，还是要看你想要什么，是光鲜的title，还是细水长流的work life balance。一、大公司（1k人+）1.有各种完备的培养体系1、公司通常自研办公软件，各种常规功能已经建设对应网站来实现。2、公司有内部培训课程，有成熟的文档系统（大部分公司用conflence）。3、每周固定时间开周会、写周报。4、有协同办公的项目管理系统（能够艾特相关人员、协同修改任务状态）。2.实习体验1、landin...

不过大厂的面试确实比小厂能学到更多

bg双9计算机，学了一点JAVA基础，MySQL，Redis，这两天在刷hot100，能力较差，无实习（面了三次都被狠狠拷打无下文），感觉自己进大厂没实力，想进体制内或者能躺平的，想留西安，家人们觉得我应该怎么规划自己的求职之路

自我介绍拼团项目中的每一个表是如何设计的？表字段，如何关联？订单状态如何流转？整个项目的完整流程是什么？使用到的设计模式参与了什么流程，作用？锁库存如何处理的？业务幂等性如何保证？本地消息表的作用是什么？回调通知引起了什么流程，什么作用？（还有不少问题，忘了）以上拷打项目加起来差不多半个多小时。各种找漏洞，寻找设计的不合理性。MySQL B+树，主键索引，覆盖索引看过Spring源码吗？如何自己实现@Transaction@Transaction注解底层实现@Scheduled内部实现Spring中MyBatis的底层原理，事务怎么提交的？Sping对MVC做了什么处理？GC算法，双亲委派机制...