最后一次博弈效应 （Last Period Effect / Endgame Effect）指在有限次重复博弈 中，当参与者明确知道博弈将在某一特定轮次结束时，他们在最后一轮博弈 中会采取非合作策略 （如背叛），因为此时不存在未来的惩罚机制，导致理性参与者最大化当前收益。 亲身说法:从上研究生开始我就开始租的房，租了三年，虽然房子是超级简装：墙皮从第一年开始脱落，床也睡散架了一次，乱七八糟的东西坏；但是房东也都会来修，平常也不来房子不会打扰我们，前两年感觉还行。事情要追溯到去年最后一次签租房合同，我们是一年一签。由于今年要毕业，但是我们租期只到五月底，我们去年签合同的时候就和房东说续一个月，想...

双非一本目前窘境学校在南昌，投外地的公司没有一个线上面的（已投1000+），南昌公司投了个遍，一家线上其他都是线下，其中两家中厂的面试已挂；另外一家小厂的后端八股基本全答上来了（挂，公司要全栈）；其他的几家小厂面试都是问了些技术无关的问题（要我去当黑奴的），譬如某皓，张口闭口就是公司文化是加班，问能不能接受，项目用的还是ssh，这谁敢去啊。同寝室室友也是和我差不多情况，他比我要好些。今天好不容易简历过了个大厂，没想到是癞蛤蟆想吃天鹅肉哈哈。    

985本海硕，无实习，暑期实习还没开始投准备得太晚了，感觉 hc 不多了求牛友指点简历

每天早上睁开眼第一件事看群消息 看报告若是没人@我 产品也没啥大问题 先放下半个心紧接着忙忙叨叨收拾 赶去公司一边吃早饭一边回消息 回邮件 列今日todo list消息和邮件没回完 紧接着周会一边记录要点一边准备汇报一边回消息和邮件还有无数个群里的各种问题开完会差不多到了午休时间 随便对付一口赶紧回到工位上解决群里@的问题焦头烂额解决完 到了下午各种项目会进度同步会 需求对齐会记录 汇报 回消息接着是日常例会 更新同步研究进展 优化内部会开完 还有客户的各种会进度汇报 节点跟进需求对接 记录 汇报 回消息七八点 各种会终于开完经受各方拷打diss 身心受到严重伤害但下班是不可能的 因为开了一天...