积累经验读不读研（回答找到好工作就不读，可能还是要坚决一点说不读研守护进程避免僵尸进程协程有没有看过nginx（没有手撕一道常规动态规划反问：做什么业务可能看面评了，懒得问太多，总共不到十分钟的样子，五一回来又挂了😎

后续：4.15早上一看应聘终止，我的多多😭😭😭 pdd面试官很和蔼，做的是KV分布式存储。感觉到挺有技术的 Python coroutine协程介绍一下 cmake语法介绍一下 C++有反射嘛？你们这里用反射来做什么 讲十分钟实习 开始做算法题（corner case debug了十几分钟。。。） RAII原理，举个例子什么时候要用RAII 析构函数和构造函数里面能抛异常嘛？ 抛了异常出现内存泄漏怎么办？ lambda函数介绍一下传值和传引用有什么区别，使用上怎么弄 传值和传引用的变量生命周期是什么 ...

快手-分布式存储，新部门，可做的事情比较多，挑战应该也挺大。美团-分布式数据库，据说存储层已经稳定可能进去之后主要参与一些计算层的工作。工作强度应该比其他两个小一些。腾讯-teg存储，网络风评褒贬不一，听面试官说进去会参与新系统的一些工作。快手美团都已经offer，腾讯这边在录用评估卡了很久。快手美团暑期的hc都非常少，大概率能转正。腾讯转正难度未知。请教一下大家的看法。-------------------------------------更新: 4.10腾讯oc，4.15收到offer邮件。整个流程在录用评估卡了半个多月，十分折磨，好在最后收到offer了。最终还是决定去腾讯实习。感谢大家的投票。

华为OD说说我的了解，欢迎大家讨论（大家可以讲你真实知道的事情，不要用一些听说、猜测的事情来质疑 ），欢迎大家提问，也欢迎大家投递。华为员工，每年增加15000人左右，补充途径只有3种：1、校招8000人，难度中，22届毕业生特别多，其他大厂招的少，难度大了许多；2、OD转华为6000人，难度低，社招，工作内容、强度与华为员工一样，薪资待遇也基本一致；3、17级以上社招，难度高，简历筛选要求高，面试难度大，有大厂经历的可以走这条路，薪资待遇还是可以匹配的。华为OD是什么：OD。全称(Outsourcing Dispacth)模式，目前华为和德科联合招聘的简称。目前华为社招大多数是OD招聘，17...