面试官是通力技术（TCL子公司），业务主要就是蓝牙耳机方面。俗话说：女生就是天生的pua高手，果不为然，今天很幸运碰到了，今天的女主角是我求职生涯上遇到的第二女技术官。（第一个是百度但态度很好）虽然招的是测试，我的简历上体现出来就是开发可能会多一点，可能想找个测试开发，我说我不太喜欢黑盒测试，功能测试之类的，然后她看我简历上c++比较熟，就问了几个c语言的问题，基本都答上来了，什么内存管理，常量指针指针常量，然后还问了什么模块变量，这个哥们属实没听说过学了这么多年，我直接就说出来了，然后就直接开始打压我了，说我技术不太熟您猜怎么着，下面加戏问了我英语水平（四...

暑假前要是没找到我真不知道该怎么办了1592:73    最后到面试也才5次真不知道坚持的意义在哪，每天都不知道该干什么了

建行总行在四大行中是薪酬水平较高的银行。在后台部门刚进入时，起薪大约在20万元左右，经过两年的基层轮岗后，进入好的部门的年收入可能达到28-30万元。对于硕士毕业生而言，工作3-5年后的税后收入，包括公积金在内，大约在35万元左右。在职位没有变动的情况下，之后的收入增幅不大，大约在35-40万元左右。然后北京分行的新员工在首年的年薪在税前大约12万元左右，前半年只有基础工资，后半年加上绩效，绩效与业绩挂钩；基础工资每月约为7千元，次年起，将根据个人能力而获得更多的收入，平均年薪大约在22-24万元左右，如果在营销方面做得好，就能获得更高的收入。金融科技岗位的实习期为前半年，实习期的薪资为每月8...