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一只会飞的番茄

2020-07-14 16:06 东北财经大学招聘专员

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01-13 15:21

TP-LINK_通信算法工程师(准入职员工)

歌尔股份内推，歌尔股份内推码

一面主管面全程没超过30分钟，主要问题如下：1.自我介绍2.GPA/排名/校内职务/四六级3.让我英文自我介绍，但我没准备，一时语塞4.自认为学的最好的一门课（会追问具体内容）5.实习项目方案从发现到落地的整个过程概述6.一些常规、简单的专业知识（大概问了5、6个点）7.简历中涉及到的量化数字来源8.沟通能力询问（举例说明）9.对base的看法10.家庭情况等歌尔股份26届歌尔之翼校园招聘全球启动【关于歌尔】歌尔2008年在深交所上市，是全球布局的科技创新型企业，主要从事声光电精密零组件及精密结构件、智能整机、高端装备的研发、制造和销售。连续多年获得中国电子元器件企业百强研发实力榜第一名。【正...

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01-11 16:09

山东大学嵌入式软件工程师

牛客的争议之外，关于竞争、分享与情绪的一个旁观视角

首先讲三个故事，关于牛客的事件一：2024年，牛客上有一对高学历情侣，求职方向与我当时一致，都是嵌入式方向。他们恰好是我的朋友，专业能力和学历背景都很扎实，也因此拿到了不少优质offer。和很多求职者一样，他们把offer情况整理后发在平台上，本意是记录与交流，但很快引发了争议。有声音指责他们“集邮”“不释放名额”，认为这种展示本身就是一种炫耀。最终讨论失控，当事人删除内容，事件也很快被遗忘。事件二：小红书评论区，一条评价获得了不少共鸣：“感觉牛客就是当年那群做题区毕业了开始找工作还收不住那股味，颇有一种从年级第一掉到年纪第二后抱怨考不上大学的味道”，这条评论被水印里这个同学转发到牛客后，评论...

小型域名服务器：当看到别人比自己强的时候，即便这是对方应得的，很多人会也下意识的歪曲解构对方的意图，来消解自己在这本就不存在的比较中输掉的自信，从而平白制造出很多无谓的争论。比如你会在空余时间来写优质好文，而我回家只会暗区突围，那么我就可以作为键盘侠在这里评论你是不是XXXXXXXX。即便我自己都知道这是假的，但只要这没那么容易证伪，那么当你开始回应的时候，脏水就已经泼出去了，后面可能会有更多的人带着情绪来给我点赞，而毫不关注你写的文章内容本身是啥了。