基本没啥用,简历这玩意就是一个锦上添花,我接触的腾讯职位,JD很清楚,就那么几个学习框架,编程语言,开发环境,学历要求,有竞赛和获奖更佳。找人时候先筛选,硕士以上。然后看懂不懂python c++。然后看linux熟不熟,学习框架接触过没,以上满足的看有没有大厂经历

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