bg是c2本硕，现在研一。月初到现在一共投了大大小小20来家厂，但是只收到了两个面试邀请，而且都一面挂了。美团的答的感觉还行，面了一小时，氛围感觉也不错。但是第一次面试有点子紧张，手撕只过了样例，没有AC。本来以为应该能进二面，结果过两天就挂了腾讯感觉像是kpi面，简历泡了一周池子被游戏安全部门邀面了。结果全程没问八股没问项目没手撕算法，只问了两个场景题，其中有一个还没听懂，没答上来。面试20min左右就结束了。自己太菜了好焦虑啊，现在都没收到别的面试邀请，感觉要找不到实习了。这个阶段是不是都在招暑期，26届的还能找到日常吗？不然就是纯粹我太菜了，这几天愁得感觉状态都不好了。#日常实习#顺带附一下简历，求牛友们给点建议，听劝！因为一直没接触过java，算法题也是用C++，因此暂时选了C++的方向。算法题很久以前开始陆陆续续刷了四五百题，但是很多已经忘了。最近一个月抓紧背了408 数据库八股和C++的八股等。项目上确实没啥写的，用几天时间赶了一个简化的webserver，把上个月华为精英挑战赛写的代码拿来当项目了。

5月份，万念俱灰之际，找不到打算进厂了都。最后迎来了一道曙光。如有和我差不多的兄弟，希望你也能遇到属于你自己的曙光。

今年初某平台有认证为理想汽车员工发布了理想汽车个人的年终奖月数，令人羡慕，发帖的员工称：年终奖发了8个月，不错没辜负我，理想汽车牛逼，今年80万台目标冲！看来重奖之下必有勇夫，效果已经出来了，已经激起了新的斗志和激情，归属感一下子有了，老板整的顺人心顺天地啊！立马就凝聚了员工的向心力战斗力。而且帖子下有近百人跟帖，多人疑似也为理想员工，同样获得了数额一致的年终奖，8个月+1，看来很多人都得到了理想的如愿的年终奖。理想老板李想称：不能只学华为的流程，而不学华为的利益分配，我们坚持两个同步学习，相互绑定。2023年超越目标就多发奖金，2022年没有达成目标就少发奖金，做到赏罚分明。只学先进的流程，...