背景: 末九cs渣硕，制造业国企工作一年半，个人原因gap一年多。 流程时间点: 七月份了看见hr丰腴小红薯的招人信息，咨询了一下考虑ing 8.29参加八月最后一次笔试： 1、像素点灰度平均值简单模拟) 2、冠亚季军(队列模拟) 3、分数形式计算器带括号(挺)，做过，后两道硬模拟的有点恶心了，最后200分飘过 9.1 综测，小红薯 搜搜攻略，保持前后思想一致即可 9.8 部门一 资面，表示期望薪资过高，给不到，换部门 9.9 部门二 资面，聊聊个人教育背景，家庭，上一份工作，离职原因，期望薪资等，正常聊应该都没什么问题 9.12 技术一面，大概一个小时。先手撕简单二维矩阵搜索，二分秒了。面试...

实习了半年，被当正职干了半年，血汗offer

笔试时间：9.21一面时间：10.24时间跨度很大，不知道为什么突然被捞了一下（然后被立刻放生）面试平台是牛客，本来以为会有手写代码环节结果没有，白紧张了，可能这就是kpi吧面试问题：上来先让做英文自我介绍，没准备，懵了。感觉我临场表现很差es6特性，答的时候漏了箭头函数，于是后面就被问箭头函数用过react的哪些hook如何减少首屏渲染的时间typescript的type和interfaceJS的defer和asyncPromise, async, awaitflex grid布局 包含哪些属性 作用反问环节，问面试官我接下来应该注重哪些方面的学习，被推荐了JS红宝书【】总共二十多分钟结束，...