之前看到这么一个经济学现象, 欧洲,美国一开始的时候没有最低工资的相关法案,失业率是百分之10以下,后来出现了最低工资相关法案,失业率飙升到百分之十几,为什么呢。 因为最低工资的出现,很多公司不再聘请技能不熟悉的初级工作人员。因为他能创造的价值与工资并不适配。对于这部分的人来说,工作经验比薪资更重要。 这个例子可能并不恰当,但是我下巴跟说明的是,对于刚毕业的人来说,工作经验,工作氛围,比薪资更重要。

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