4月2号  晚上七点半，一面，细扒项目，PG和GP的一些基础知识，为什么想做测开？（因为找不到别的工作机会）            手撕三数之和，暴力破解，面试官看了半天说这样好像也没什么问题            最后问如果我去了之后想做什么，我说开发，然后终结了话题。没有感谢信，应该是一面挂。

一面4.2 国际事业群，45min，追着项目问八股，没有手撕。忘记录音了，只能尽量回忆 自我介绍 问项目里下订单的接口是如何优化的（Redis缓存+MQ异步） 接着问如何保证缓存数据库一致性、如何保证微服务模块间数据一致性 分布式session登录咋实现的 接着问RocketMQ事务消息的一些细节，模拟了一些场景进行拷问，比如第二条半消息发送失败但事务已经提交时MQ可以采取哪些措施 问项目为啥用了MySQL还要用MongoDB 问项目SQL优化（我直接说没写SQL语句，直接用了持久层框架，优化数据库查询全考加索引，面试官说没关系加索引可以解决9成问题）接着问MySQL索引（问到我擅长的部分了，...

4.1号面试复盘是电话面试进行自我介绍然后问了相关算法的评价指标开始问算法方面（一整个懵逼加没准备呢呜呜呜）精确率和召回率是什么概念简单几句话介绍神经网络什么是无监督什么是有监督神经网络和决策树有什么区别项目里的推荐结果怎么评判的用过哪些自动化测试的工具抓包和postman怎么做的有没有写过自动化的测试脚本目前自动化测试自学掌握了哪些内容要命哦，狠命的被鞭尸呜呜呜呜，感觉寄咯

一面gap期间做的事职业规划晋升的原因是哪方面比较出色，最满意的是哪方面聊一下负责的业务，工作范围包含哪些测试这个岗位对什么负责，为什么负责，哪些指标衡量测试工作做的好坏怎样的测试左移是比较有效的业务核心的服务有哪些缓存(redis)测试如何覆盖 缓存失效是什么样的更新机制上下游依赖是什么信息是存储在哪 哪些信息会存储在ES，底层会有redis、mysql之类的嘛搜索是怎么做的自动化做的事情以及效果最大的亮点，哪份工作个人成就感还有效果也比较好评价反馈好聊做的工具到一个新团队，能够带来什么样的东西，哪些方面能给团队带来不一样的，比较能体现自己的能量&价值工作当中有受挫的时候嘛二面核心能...