市场部/管培生/运营岗📖 1. HR初面（电话/视频）：基础筛选，约20分钟 2. 部门主管复试（现场/视频）：专业能力考核，约30-40分钟 3. 总经办终面（现场）：综合评估与岗位匹配度，约20分钟 TL参考：投递→1天内HR面→3天内复试→终面→2-3天出结果 - “简单自我介绍一下” ✅ 重点：突出与岗位相关的经历（如活动策划、数据分析），结合品牌调性（国风、年轻化）举例。 - “你了解霸王茶姬吗？最近的市场热点是什么？” ✅ 必答知识点： - 品牌定位：“原味鲜奶茶”赛道，对标星巴克的“东方茶饮文化” - 爆款单品：伯牙绝弦（年销1亿杯+） - 近期热点：春节翻译争议（Lunar ...

这几天有点焦虑  感觉一开始准备实习发现好多都不会 看小林八股发现自己数据结构没咋看 那一部分完全看不懂  见都没见过  算法也没刷过好像我大学学习  一直在看一堆中间件  和找一堆bug的路上  搞半天就会敲敲后端代码 用中间件都要捣鼓半天  ai找找使用方法面经也是有的面经还能看懂  有的面经见都没见过大一下刚开学就完弄苍穹外卖就怠惰了一年看着网上一堆27届都润了心里有点不是滋味  后悔当初不如再早一点逃课去找个小破厂实习  而不是在宿舍打游戏了附上:这几天回复我最多的一个  有点感动

文：侯煜编辑：cc孙聪颖清晨的微信群里，“登味企业家”的讨论热度渐升。如今，“老登”已脱离北方方言的贬义原意，成为网友间无恶意的调侃热词，不涉及人身攻击，仅对“脱离群众、回避问题”等行为进行轻松吐槽。三四十岁的职场群体常被朋友戏称为“老登”，商界企业家自然也难逃这一趣味标签。而判定一位企业家是否具备“登味”，核心与年龄外貌无关，关键聚焦四大维度：是否脱离群众、是否脱离时代、是否回避问题、是否缺乏担当。这一对比颇具意味：62岁的俞敏洪，自带传统企业家的沉稳气场，从外在气质来看似乎贴合“老登”的刻板印象；54岁的雷军，始终保持健身自律的状态，形象挺拔、谈吐干练，镜头前尽显科技新贵的意气风发，与“老...