前前后后面了三轮，hr面挂，三面花，二面挂都经历过了。从8月面到10月还喜欢泡池子。有些方向不是很匹配的还锁简历。尤其是垃圾自己的投递系统，简历被锁来锁去自己都不知道背什么莫名其妙的部门捞了

可以去吗，真的非常高。目前手里还有字节后端（大sp和小ssp之间），怎么选

好啊，好啊，字节，原来昨天的职级调整是为了给涨薪一个“名分”，一开始的职级调整只为了更好地给加薪一个合理的解释，果然宇宙厂字节就是有钱，我严重怀疑字节的钱都是大风刮来的！字节的薪资调整还是挺有诚意的，调整下限和上限，增加调薪投入1.5倍，而不是玩文字游戏，什么平均工资等类似表达。看职级调整4-1调整为L6，不知道支持调完，这些人是不是会人手一台理想L6，这下理想开心坏了，免费的广告营销，分文不花！

岗位：前端开发字节：杭州，抖音业务增长，C端，围绕激励机制做的功能与页面设计开发，大型活动前开发比较多，成熟业务。腾讯：广州，wxg搜一搜下面的问一问，C端，涉及搜索、推荐、社区，上坡业务，leader讲是部门重点业务。字节：n*15+签字费（交6个月社保后2年可领应届生补贴6w，考证认定e类人才+持续交社保5年可领15w）腾讯：n*17+签股校招，关注薪资和业务，base地都满意。希望大佬们给个建议，说下理由~大佬们觉得鹅wxg业务咋样？