深信服科技25届校招-全球精英人才计划正式启动！看见很多自己内推的牛友没进面很难受，瞅了一圈简历，给大家几个简历小tip， 1.自我评价，重点强调为什么自己能胜任xx工作（尤其是非技术类） 2.工作经历公式  【star法则】  实习部分做的和岗位JD越贴合越好 3.校园经历，只挑跟应聘岗位相关的写，展现自己职业规划清晰 【内推码】NTA5NRx【领跑X计划项目介绍】该项目旨在寻找全球高校顶尖人才，为每位顶尖人才提供量身定制的职业发展和技能提升计划，不断为深信服人才队伍输入高素质、高技能、高潜力的精英人才，为深信服在网络安全、云计算、AI领域的长期发展提供坚实的人才支持。温馨提醒：此项目与秋招...

逆天，无工资

我入职时公司正好处于核电扩张阶段，一起入职的同事有几百人，来自设计院、中科华、大亚湾、阳江、防城港等不同部门。刚开始我们在成都川大接受了三个月的培训，领到了人生中第一份正式工资，记得是3000多，当时觉得太少了。接着又去大亚湾培训几个月，最后才到龙岗工作。回想起来，培训时光是我在广核最轻松愉快的日子。回到深圳后，同学们都去了自己的子公司，很多人都渐行渐远，再也没有联系。我进入了设计部门，和几个一起培训的小伙伴合租房子，刚开始是5人，后来变成4人，再后来只剩下3人。合租的日子很开心，大家一起玩乐，分享生活，那时候梦想还很远。在设计工作中，有师傅指导，同事相处融洽。虽然偶尔会遇到一些阴阳怪气的人，...