徐工整个企业是六天工作制，管理层更是六天半工作制，领导总是冲在前面，其他人也不敢懈怠。除了情怀之外，薪资待遇也非常优厚，徐工的一个高级技师，毕业一年的收入就能达到30万，相当于进大厂的研究生薪酬了，而且不用担心中年裁员，师傅们越老越吃香。工作环境也不错，上上下下整整齐齐，干干净净，有一种军队风范。

花200块刚改的简历，找暑假实习，boss上投了挺多了没人回，实习僧上断断续续的有人看没人理，还有啥平台，好慌呀，万一找不到实习怎么办

1）暑期实习 如果不合适（比如学不到东西、对自信心产生巨大的打击等），请立即立即放弃所谓大厂暑期实习的光环跑路，咱就是说不如去找符合自己垂类赛道（垂直类的实习闭环很重要）的日常实习； 2）如果暑期实习拿到return offer，请抱着一种心态"我值得更好的，禁止摆烂"（去年辅导的同学中存在被毁return offer的情况）； 3）暑期实习一定要多和团队交流，了解业务的历史和未来，也感受团队氛围。 暑期实习你的目标不仅仅是学习和成长，这也有概率成为你的未来职业，so 一定一定做好背调。 ———————————————————————...