Hey小伙伴们，最近各厂暑期实习招募如火如荼，身为24届过来人的我收获了含金量满满的飞速成长经历，还成功转正快人一步拿到校招offer，劝大家都抓住机会大胆冲！ 关于如何拿下暑期实习offer的经验帖已经有很多了，这次分享主要面向已经拿到暑期实习offer、期望得到转正机会的同学。你可能会有这些疑问：1.  怎么选对暑期实习offer？2.  怎么做才能成功转正？希望我的分享能够帮助你拨云见日！【01 怎么选对暑期实习offer】首先，选择offer前要明确自己的目标，然后评估offer与目标的匹配度。我对暑期实习的预期是：1. 获得一段有含金量的实习经历，细化为能力提升、项目经...

大佬们这样行吗，我想去干外贸😭

经历跟一坨狗屎一样，找个实习都找不到也不知道自己适合干啥好想找份实习入门啊

首先说说腾讯，腾讯注重员工的自主性和创造性。工作环境相对轻松自由，员工有较大的发挥空间，鼓励创新和多元化发展。但工作节奏快，压力较大，加班文化普遍存在。相比之下，华为更强调纪律和执行力。要求员工严格遵守公司制度和流程，高效执行任务。公司有严格的考核和晋升机制，注重绩效和岗位匹配。这种管理风格有助于确保公司的稳健发展和高质量的产品输出，但也可能限制员工的创造性和自主性。总的来说，腾讯更注重创新和用户体验，工作氛围轻松自由；而华为更强调效率和执行力，工作节奏稳定有序。