技术面试中，手撕算法题是一道常见且容易引起争议的环节。很多人质疑：在实际开发工作中很少直接写这些算法，为什么面试还要花大量时间考察？这类问题是否脱离实际？本文将从多个角度解释为什么手撕算法题依然被广泛采用，并尝试还原其存在的价值与目的。一、算法题是思维能力的集中体现算法题考察的不是某一个具体语法或函数接口，而是候选人对问题建模、解法设计、代码实现和复杂度分析的综合能力。这正是软件开发过程中经常需要用到的核心技能：如何理解一个抽象的问题？能否拆解问题并找到有效路径？是否能在有限资源下优化方案？对代码实现是否细致可靠？这些能力在系统设计、模块拆分、性能优化等实际工作中非常关键。算法题通过有限时间内...

       被辞退后将一个月的经历包装成了3个月，打算5月底投简历，干到8月份。有什么要修改的地方么，求指点      

  大伙面试的时候有这个环节吗，我担心被诈骗了

今天分享的是训练营的朋友在作业帮的一二面面经，难度丝毫不逊于各个大厂，很有学习的价值。下面先来看一下该岗位的JD：岗位要求：熟练掌握Go语言，有良好代码规范和架构能力，要求有持续迭代优化系统性能经验（可接受转语言）为各类项目需求设计架构，开发后端功能服务，同团队成员合作并积极提出建议和反馈良好的沟通表达总结能力，同产品团队协作，理解用户需求，归纳功能用例，并转化为高效的>技术解决方案熟悉常用开源分布式中间件、缓存、消息队列等有长期教育培训类系统核心B端系统经验，订单系统经验优先岗位职责：负责核心功能模块的开发和详细设计，参与需求分析和讨论，复杂系统设计负责核心模块编码，并优化相关模块，持...