这个是我听我同门说起的这个五菱，一开始还有点半信半疑，后面去看了一下，发现这好像是真的。一开始校招时说的非常好听，福利待遇：七七八八加起来能有个17个左右工作强度：955的作息业务前景：就是图稳定，加上离家也不远，收入还可以，然后关键是神仙955的作息但是实际去搜了一下，看到说，25届上汽通用五菱招了大概 800 个管培生，都是 985、211 高校的毕业生。可刚上岗，他们就发现活儿特别多 —— 天天拧螺丝、打磨车身，从早 8 点干到晚 8 点，一周要干六七天，还得先干满 6 个月才能定岗。关键是校招时宣传的是 955 工作制，入职时领导起初说就两周吃苦锻炼，结果现在已经在产线待了一个月，没听到任何轮岗、调离的消息，领导还画饼说 6 个月后分岗。已经看到好多受不了的人已经离职准备考研，还有人工作时受了伤。并不是说咱们应届生吃不了苦，而是感受到了赤裸裸的欺骗，把人骗进来沙，这谁受得了这个气啊？狠狠避雷五菱！（图片来自书评论区）

程序存储空间布局-内存4区模型（嵌入式软件工程师面试重点）代码段：.Text存放代码，二进制代码静态全局区：初始化数据段（.Data）未初始化数（.BSS）初始化非0的静态变量和全局变量放在.Data初始化为0或未初始化的静态变量和全局变量放在.BSS只读数据段/文字常量区/正文段（RoData）常量、文字放在RoData,比如 666 Hello WorldStack：先进后出特点：小自动分配自动释放函数里的，除了static 修饰的，变量全都在Stack里面First In Last Out （先进后出）Heap: malloc 给用户自定义的空间，需要申请，需要释放空间足够大超大数据放在...

保融科技java开发笔试题型：编程题为mysql题目和设计模式还有快速从list集合里面取出有效数据面试地点是在一个酒店,7到9人一组,问答方式是举手抢答式,需要保持高集中力线程安全的集合java事务,事务嵌套事务失效情况乐观悲观锁mysql事务mysql索引重复消费问题redis集群方式分布式事务我们去的时候是第一组,两个面试官,一个记录一个提问,主要是思考时间很短,你没抢到就被别人讲完了,之后就没什么可以讲的了二面好像是一个主管面试,问一些项目内容和hr面要问的问题,一面过了基本就过了,二面挺容易的,可惜蜀黍我没过

2025年9月最新面经，来源为牛客网，面经作者投递的是海康统招，面试时被分到了海康机器人（创新业务）[1.项目使用的MCU是什么，为什么考虑用这个MCU。如果重新再做项目会不会考虑别的MCU2.项目的电源结构是什么样的。DCDC和LOD有什么区别，怎么去分配电源树的3.怎么测试纹波，纹波过大有什么解决办法，怎么排查4.提高开关频率会怎么样，对dcdc有什么影响。5.LDO的效率怎么算。热损耗？6.项目用了哪些通讯协议？全双工半双工，同步异步区别？7.运放选型要注意什么？adc选型要注意什么？8.项目中有什么遇到的困难，怎么解决的。🙌反问：为什么被分配到机器人部门，什么考量？]目前解读视频进度...