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认同你对于工程能力的看法。认识许多 OS compiler 一把梭的大佬无一不是兴趣驱动的,但是对他们来说算法能力也不弱。 但是就面试而言,考察算法是最简单的筛选候选人的能力,如果能拿出其他的 repo 来证明自己的能力当然是一个很大的加分项。为了降低筛选的成本,我觉得通过算法筛选和通过学历筛选都是实现相同目的的不同手段。 至于你提到的认为工程比算法简单,我想不会有很多人认同吧。
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