看你实习的主要目的是啥      如果考虑实习转正的机会   果断didi     毕竟鹅厂说没有hc就一定留不下    事实上就是暑期实习鹅厂说了有hc最后留下的比例也很挺感人的 如果不考虑转正机会的话,单纯看两家带给你的成长,我自己会更关注以下两点: 1、你想做C端还是B端      从我自己的面试经历看,面试官更喜欢实习经历C/B端与自己岗位匹配的同学,如果你对未来工作的C/B端已经有明确的选择,那就不用纠结了。 2、leader水平       我自己也在这两个公司都实习过       给我最大的感触是一个好的leader和组内环境真的对成长速度的影响非常大      再好的业务碰到一个恶心的team      每天得不到很多输入     你最后简历上依然呈现不出啥硬货内容    所以可以通过面试的体验感受下哪个leader的水平更高以及可能带给你更大的成长     适当的也可以问下面试官未来的工作内容    或者找下曾经在里面工作过的同学侧面了解下情况       对于选择的排序,我自己的感觉是:C/B端选择 = leader水平 > 团队工作氛围 > 业务发展/喜好 > 公司品牌  从面试官的反馈看,腾讯的品牌附加值确实会比DIDI大一些,但千万别天真的认为腾讯里面的产品同学水平或能得到的成长会高于didi,实际上我自己觉得但从产品角度腾讯里面也有很多水货,我反而觉得我在腾讯里面学到的东西更少(也是所谓的核心BG和业务),当然每个部门的情况不一样
4 1

相关推荐

面试官蛮好的针对实习项目的一些场景进行拓展提问,总体上来讲比较深入,但是也会耐心的引导回答,面了75min无手撕实习:架构介绍,我这里画了一张架构图,针对着讲了下项目的需求,以及如何发展的,怎么性能优化面试官问了消息队列的取舍(为什么用的Rabbit不用Kafka),RabbitMQ及时性为啥比Kafka强底层是怎么样的,推拉分别是啥,另外就是发送数据的去重是如何实现的,(项目了没有实现说了下方法,但是出现了大key问题,又换了个数据结构set,面试官觉得还可以)八股拷打:1.分布式环境资源抢占,如何解决2.分布式锁如何实现,Redis MySQL ZK 我这臭嘴就不该提ZK的,追问ZK底层实现(不会)3.用过Map嘛,怎么用的,底层是如何实现的,什么结构,不同版本之间的差别,如何保证并发安全,为什么1.7有环链,为什么2的n次方容量,扩容位置变化4.线程创建方式,线程池参数,工作流程,拒绝策略5.场景题:订单超时未支付处理无手撕,问了问算法刷的怎么样,说别到给我推到了第二轮挂算法上反问:面试官面试官这样的面试后续还会有几轮呀,答:有的xd有的这样的技术面还有两轮,建议给我转到秋招流程去,感觉滴滴的实习短的一轮就过了,为啥到我这三轮啊哭死了😭明天还有美团实习的面试,希望顺利吧
查看10道真题和解析
点赞 评论 收藏
分享
牛客网
牛客网在线编程
牛客网题解
牛客企业服务