对校招生的培养非常全面，除了为每个人量身定制了培养方案外，还有实力强大的前辈担任导师，根据个人基础和发展方向制定学习任务，帮助新员工快速成长。而且有很多技术能力高超的大牛，他们也愿意分享知识，工作氛围和谐其次，员工福利很不错，每月发放美味水果，举办生日会，每季度有团建活动和节假日礼盒。还有减肥挑战和各种兴趣爱好俱乐部。这些都是根据员工需求安排的。

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双非一本，正在自学JAVA，学到框架springboot感觉不太喜欢，想转运维，想在暑期找实习，应该具体学习什么呀 运维和实施有关联吗，有过一段测试实习，但是对测试不太感兴趣，家人们有什么建议

题主本科是双非土木，干了一年多辞职，开年就在备考计算机，算了算研三秋招的时候已经28了，比较担心到时候求职很受歧视。希望同为大龄研究生的各位能为我解惑一下。大龄是否彻底跟大厂无缘了？像大疆，比亚迪这种制造业年龄歧视会不会好点？还有通过技术和论文是否能弥补年龄上的差距？（考上了的话那肯定猛猛卷了）我知道这个帖子一发出来肯定很多人会劝退。但是我真的想了很多遍，作为一个普通家庭没什么背景，不通过提升学历真的好难改变自己的人生。就算现在出去找工作，顶着土木的专业也只能进厂走流水线（不是瞧不起进厂，是想再拼一拼搏个更高的起点。），进厂三四年我觉得人生还是在原地踏步，所以我为什么不搏一搏呢？