1. 自我介绍2. 软件的什么生命周期3. 缺陷管理的流程4. 如果发现了一个缺陷但开发不是缺陷要怎么办5. 什么是冒烟测试6. 如果需求不明确怎么办7. 身份证的输入框你要怎么设计8. 测试人员开发过程中的任务是什么9. 怎么判断是前端问题还是后端问题10. 你用的最熟悉的工具是什么？怎么用？11. 给你一个打电话的功能你要怎么测试12. 作为一个测试人员具备哪些素质13. 你任务你有什么优势吗    ---    反问.14. 贵公司有没有转正的机会->有15. 工资的构成说要三面才能告诉16. 测试小组的构成：1-0的项目17. 测试人员的具体规划18. 加班强度19. 有没有加班补贴20. 还有三面服了，最后就是问了四天HR什么时候出面试结果，HR已读不回，避雷狠狠避雷，拿我刷KPI呢（面试问到的到答出来了）

测试岗位签三方6月份被告知不给转正现在投了400多份简历出去还是没有回应问问各位大🐮现在该怎么办啊😭😭😭

感觉面的算是比较简单但是楼主答的都磕磕绊绊的，脑子也一片空白😭

2025/6/10提问：1、上来就自我介绍2、在进行接口测试时有没有遇到什么样的困难？通过接口测试又发现什么bug？3、又没有遇到功能上没有问题的bug？是怎么发现的？4、你是如何设计测试用例的？5、有没有用过MySQL，一般在工作中是怎么用的？6、Selenium元素定位的方式有哪些？7、缺陷管理的流程？8、上一段实习离职的原因？10、现场设计测试用例，以登录界面设计11、自动化测试什么时候执行？为什么不配置成自动执行？12、反问阶段总体来说，问的不是很难，一面通过之后会有总经理二面。面完过几个小时就关闭职位了