待遇差不多，工作地点也一样

之前面试了小鹏测试工程师，面试印象不是很深刻了，但努力回想了一下记录下来：首先自我介绍，针对自我介绍提到的一些知识点问了部分问题，大概问了为什么要自己研发自动化测试平台，不用已经成熟的平台，是否了解现在比较成熟的平台有哪些？python的字典排序、列表排序；业务数据很多时候，python的进程满了，但服务器的资源还有剩余应如何优化？问完这些之后，就问了你个人的职业规划，给了反问时间，总的来说难度一般偏上，但是自我复盘感觉表现平平，可惜了！

#牛客在线求职答疑中心# 数字马力秋招投过春招投不了

我最初应聘的是运营岗位，结果后面被调整为项目经理，而直接上级竟然是HR。公司管理混乱，人员流动率很高，短短六个月内就有近1/3的同事离职。入职后被安排做各种杂事，从编辑PDF到订餐厅，感觉像是在打杂。工作节奏混乱，让人感到很焦虑。公司存在刻意压薪的情况，补贴和职级挂钩，但具体文件不能透露，导致我和其他同事的补贴差距很大。更让人气愤的是，工资发放出现错误，派遣补贴发放专员的标准比HR给定的高了60%，询问后却被扣工资。招聘官的话也不可信，承诺的班车实际上是老板的私车，解决午饭问题半年无变化，每天都得自己带饭。奈何现在大环境差，希望今年能有机会跳槽