哈喽大家好，好久没逛牛客了，本人去年4月份毕业，找工作的时候多蒙各位牛友的面经帮忙，如今入职一年，感受颇多，特来回馈各位牛友。       首先介绍一下楼主自己，南理工本硕，入职南京荣耀，岗位是通用软件开发工程师，我就按小标题的类别诶个给大家说一下吧！       💢 工作强度 强度适中，有活就多干干，只要不影响项目交付，平时有事早走是可以的。上五休二，每个月的最后一个周六会加一天班（如果当月有国家法定节假日就不用加班了，算起来一年大概加6次）  ...

25届已经回暖了，太暖了。

华为OD嘛，应该也不是第一次听说了，有好的，有坏的，我们今天就诚心唠一唠呗。（嘿嘿，说的不对的地方，大家可以提意见，我后期可以在修改，但是请勿骂我啊，我只是打工的小可怜一枚罢了）。首先，华为OD的招聘模式就不多说了吧，网上很多这个信息啦，我就从以下几点客观的聊一下吧~~~【严禁侵改，也请不要复制转发等哈，发现我会点投诉的哦，毕竟为了这篇文章，高中作文拿过5分的我呀，到处去问佬们的看法，让他们提意见，感觉真的写的小脑都猥琐了哇】1、薪资待遇（这个我想大家都很关注）D1-D5 五个级别，薪资10-40K左右（其中二线城市9.6-37K，三线城市9.2-35K），具体的定级范围就不能说了，我会被通报...