前端埋点数据怎么上报？，这是一道前端面试非常高频的面试题，但是很多同学在面试时候都回答不完整，老规矩，点赞收藏支持一下，给我一分钟，理想哥教大家该怎么满分回答这个问题如果我是求职者，我会这么回答：目前常见的方案有以下四种：第一种，基于ajax的埋点上报。前端可以和后端约定一个接口通过ajax去进行数据上报。这种方式的优点是可以灵活地设置请求头属性，post请求可以发送大体量数据，满足特定场景的埋点需求。缺点是可能会存在跨域风险，当页面销毁时的监控埋点大概率会上报失败。第二种，基于Image的埋点上报。前端通过创建一个Image对象，将要上报的数据作为URL参数拼接到一个1x1像素的透明图片sr...

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150到260，真就给我开150，后端没法过了，集体趋势吧

1. 简历至上 简历很重要，但没那么重要，一份干净整洁重点突出的简历足矣。HR简历初筛的速度是非常快的，往往就是卡关键信息点（例如学校、学历、毕业时间等）筛选，硬性条件不达标会被直接筛掉。所以请保证关键信息点准确。业务复筛简历更关心自己的核心需求，例如是否有相关知识背景、实习/项目经历等。所以key words形式，简单有重点地表明自己的过往经历非常重要。华丽好看的帽子可以有（获奖、干部经历等），但要有干货内容（实干）。 2. "轻装上阵"去面试 可以理解小伙伴们校招海投，但是如果进入面试环节，用半小时对面试职位和公司做个准备还是非常有必要的，如果是你的心仪公...