华为OD说说我的了解，欢迎大家讨论（大家可以讲你真实知道的事情，不要用一些听说、猜测的事情来质疑 ），欢迎大家提问，也欢迎大家投递。华为员工，每年增加15000人左右，补充途径只有3种：1、校招8000人，难度中，22届毕业生特别多，其他大厂招的少，难度大了许多；2、OD转华为6000人，难度低，社招，工作内容、强度与华为员工一样，薪资待遇也基本一致；3、17级以上社招，难度高，简历筛选要求高，面试难度大，有大厂经历的可以走这条路，薪资待遇还是可以匹配的。华为OD是什么：OD。全称(Outsourcing Dispacth)模式，目前华为和德科联合招聘的简称。目前华为社招大多数是OD招聘，17...

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🥕叮咚买菜2024校园招聘🥕25届毕业的同学可以准备投递暑期实习了，赶紧完善好简历 ，mark本帖 ，招聘启动后第一时间评论区挨个踢大家 注意每个同学只有一次投递机会，且只能选择一个岗位投递 !#叮咚买菜2024届春招补录中 当前咚力生（北京、上海、江苏三地）简历缺口较大 【公司介绍】叮咚买菜（股票代码 NYSE:DDL），创立于 2017 年，总部位于上海，是中国成长迅速、规模领先的生鲜供应链企业。【补招岗位】咚力生（管理方向）、商品开发岗、商品品质管控岗【岗位城市】上海、深圳、杭州、北京、无锡、南京、苏州、常州、芜湖、东莞等【福利待遇】优厚薪资（六险一金、年度贡献奖、绩效奖金、期权激励...