面试时间：2025.10算法删除链表倒数第k个节点八股不同编程语言（C++, Java, Golang）是主要的阻碍吗？Kafka怎么保证消息可靠性？实习深挖实习经历以及各个技术细节项目Redis zset底层实现有了解过吗？答：listpack, skiplist为什么Redis选择跳表而不是平衡树？负载均衡的常见策略？如何优化这个负载均衡策略？问了下LSM-KV向量库使用了哪种算法？答：HNSW为什么使用HNSW，而不是IVF ？HNSW有什么特性？关于缓存一致性，为什么使用先更新DB再删除Redis的策略？面试官人很好，但是我太菜了，面完三天自动进人才库

一面直接略过了，因为我觉得终面更有深度一些，复盘了一下，准备挑战面遍所有电商运营岗位，争做电商运营面霸，下一篇更新蓝月亮面经~ 岗位 亚马逊电商运营 1.如何看待跨境电商？（个人思路：整体到局部，整体电商行业怎么看，过渡到跨境电商和国内电商的区别） 2.在电商运营过程中，哪些模块是需要提前布局的（个人思路：产品展示，库存预测，利润核算，每个人想法不一样，这是我的想法） 3.如何看待安克布局中东市场（个人思路：安克本身北美起家，关税以及近期亚马逊平台佣金上涨，尾端配送费增加，利润减少，需要布局其他国家分散风险，中东市场目前存在很大的机会，消费力高，而且中东市场主要消费力集中在时尚和消费电子，安克...

今天10月31号，七牛hr开始陆陆续续联系参赛者，询问岗位、地点、薪资。在QQ群里面说了即使没进20强也有希望。如果有人没进20强却收到了电话，跟鼠鼠说一声，想看看真假鼠鼠太难了，秋招投了2个月，1000多份简历，至今0offer

之前已有一年半的实习经历，所以对metor是不报任何希望的，知道metor更多是一个挂名的作用，有什么真的解决不了的可以去问问。但在实际入职之后还是刷新了我对metor的观念。总所周知，刚入职的校招生，多多少少是保有不敢争，不敢抢，先当一两个月小透明的想法，可是我是灾难开局，刚入职就让我做数据迁移的等繁琐工作，而且至少半年没有换工作内容的感觉，于是我毛遂自荐的找到我的metor，跟他说明明我的情况，他直接告诉我现在这个公司是包中包，不过你硕士学历确实不该值做数据迁移，之后还是让我主动向经理说明情况。后面经过我的不屑努力，还是做到了后端开发的工作，在工作中，我第一次对老牛马有深刻的认识，metor属于人老实，但是不多管闲事的人，在工作中，接到了不合理的工作安排，就会直接据理力争，还偷偷让我请假，不要干活干的那么认证。第一次看到有导师偷偷的认真跟我说干活不需要干的那么认真，我觉得这真的是老牛马的真是劝解了，因为部门自从改革后，真的一个人干三个人的活，从双休变成单休，自己不对自己的工作内容有把控，真的害怕英年住院！！！ metor教我最重要的不是技术，而是在互联网国企要爱惜自己的时间！！！