1.上海某中厂 核心部门推荐算法 税后n+(17-23w) 工作时长早11晚9.102.浙江某市某区人才引进事业编 单位和岗位都要进去以后再分 很可能做的事情和专业完全不相关 待遇大概是税后n+8w公积金 可能有 去的单位和岗位不同工作时长相差较大个人情况和想法：浙江独生女 两地离家差不多距离 家里小县城中等水平 infp容易内耗，不太会处理人情世故怕在体制内难以上升，但也担心互联网的裁员甚至裁应届。本来打算在互联网干两年再进体制内或者大专当老师等（推荐算法应该很难跳到国企或银行吧）。选1的话就是一场豪赌以后的路感觉会很坎坷，会一直经历跳槽裁员业绩压力以及体制内困难备考，相应地也会有更多的人生选择 更富裕自由。选2的话会比较稳定即使累心里压力也不会那么大，但是也意味着人生定型了一眼看得到头，而且会很不自由。

上班感受：快节奏 体验感十足 ⭐️ 学习：每天时间很快也很累，感觉要学的要做的东西真的太多，我会不断的向内求，如果有问题我会及时记录然后及时询问前辈，作为刚入职小白，新知识根本学不完！抽空学！ ⭐️ 通勤：住在公司附近所以步行十分钟左右，早上9:30打卡 也可以十点（如果你前一天加班到十点）奈何早上床成了我的老家😭早上必须咖一杯 一月可以迟到60m很人性化 五次补卡哈哈哈 ⭐️ 两周感悟：高效办公！合理分配时间！任务清单明确！把更多的时间花在有意义的内容上！！！抽闲暇时间做一些赶进度工作！勇敢！ ⭐️ 部门氛围：同事和leader无敌好，来的第一周就请我们整个组吃饭😭我们部门的氛围真的太好...

歌尔声学股份有限公司 硬件开发工程师 面经通过校园招聘收到的面试电话，通知我写一份网上性格测评，第二天进行现场一对一的面试，由于想在青岛进行研发，所以给我面试的是青岛硬件开发主管，首先给我看了PPT，介绍了主要工作内容和培训，然后问我会什么软件，对于PRO-E这些软件的使用情况，随后问了问家庭和学业情况。问题整理：1：是否学习过相关的软件2：对于pro-e有怎样的了解3：大学期间做的项目具体情况4：家庭情况（父母在哪里工作？他们支持你离开家乡工作吗？家里多少口人等）5：未来职业规划6：你还有什么问题想问的歌尔2025届校园招聘进行中【企业介绍】国家重点高新技术企业，主要从事声光电精密零组件及精...

市场岗面经第一轮 3个人一组 面试官问问题挨个回答1.自我介绍2.简历深挖，对市场策略的内容问的非常细，问了很多候选人是如何理解xx市场的问题3.如果让你在闲鱼卖汤臣的产品，怎么写文案4.最近印象比较深的消费品5.对汤臣倍健的品牌印象Kaer的回答建议：✅国民di 1 保健品品牌核心岗位，高端面试局。✅第二题非常考验候选人的营销功底和火候。对xx市场的理解除了源于日常积累，还需要临场的分析和判断，依据熟练的用户洞察方法论、对市场策略的深度思考，需要大量实践积累。✅3 4 题非常贴近市场，不能说我印象深的消费品是xxx饮料，因为口味很特别、包装很好看就没了，这种回答绝对过不了。现在市场上什么产品...