如题 我三天前hr面 目前暂无消息 等的焦虑

若无法通过加班、投入人力去做的话 则从 质量 效率 成本 三个角度考虑1.将提测日期提前2.提前制作测试工具、自动化用例去提效，提升并发效率和测试执行效率如果成本和效率考虑完成以后，无法完成的话，则审慎考虑"质量"这个维度1.部分功能延后发布2.裁剪部分不重要的回归用例（容易出风险！）3.对用户操作更多的核心场景做全方位覆盖，让可能遗漏的问题只影响小范围4.灰度发布、线上监控 对于可能出风险的场景，必须要有线上监控主动汇报的能力，并且要有指标可以量化（线上风险敞口），如果涉及客诉的，要计算客诉转化率。并进行业务报备如果遇到这个场景题，我感觉按照这种思路去回答，面试官会对我高...

1、2面3小时通关，隔一天后3面主管面，hr面后一周过往薪资收集完后第二天被告知年限太短横向比对挂了，再接再厉吧只能#社招#快手#测试开发

投递岗位：测开面试时间：11.23面试题目：介绍下用过的中间件？介绍下项目介绍下用过的中间件的命令（MySQL、Redis、RabbitMQ）项目中做过那些测试（单测、集成测试）项目中的压力测试怎么做的有用多线程测试吗介绍下多线程总结：开发面测开相对来说还是比较简单的，测开面试相对比开发简单些，京东的技术面试官都挺好的，秋招第一次面测开，这应该是补录了，流程比较快。