华为OD说说我的了解，欢迎大家讨论（大家可以讲你真实知道的事情，不要用一些听说、猜测的事情来质疑 ），欢迎大家提问，也欢迎大家投递。华为员工，每年增加15000人左右，补充途径只有3种：1、校招8000人，难度中，22届毕业生特别多，其他大厂招的少，难度大了许多；2、OD转华为6000人，难度低，社招，工作内容、强度与华为员工一样，薪资待遇也基本一致；3、17级以上社招，难度高，简历筛选要求高，面试难度大，有大厂经历的可以走这条路，薪资待遇还是可以匹配的。华为OD是什么：OD。全称(Outsourcing Dispacth)模式，目前华为和德科联合招聘的简称。目前华为社招大多数是OD招聘，17...

📝 笔试题目确定这是性格测试？还是精神病测试？😃

空有面试机会，一个都没把握住2024.2.20 Momenta C艹1.c++如何实现多态？2.子类继承父类，子类有好几个对象，有几个虚表？虚表是什么样的数据结构？3.模版元编程4.最近在看什么技术？迭代器萃取是什么？5.cpp内存包含哪些？堆栈，bss,data...6.cpp程序从编译到运行有哪几步？7.git merge冲突如何解决？8.反问部门是做什么的？机器学习优化，onnx模型9.算法：两数之和变体-第二次出现的两数之和(要求比O（n^2）复杂度低)2.22 酷狗音乐后台开发1.我们岗位是Go语言，接受0基础。2.我们希望你可以实习6个月以上，但是没有转正，能接受吗？能...