公司不大不小，怕掉马所以匿名。今年是我们工作最轻松的一年了，一个是岗位需求少了，另外就是简历量多了，校招工作很早就结束了。大环境不好，所以公司效益不好，老板嚷嚷着降本增效，尽量招一些招之即用的人，校招需求几乎减半了。但即使这样我们依旧算是招的比较多的了，同行基本上不来双选会摆摊了，不少社招都停了，只出不进。和学校就业处的老师也聊了下，参加双选会的企业也少了很多，即使参加的也不怎么招人了。我们在某招聘网站上同步也挂了几个基础岗位，待遇真的一般，上午挂的，到下午就收了几百份简历，消息根本回不过来，即使点不合适都要点好久，挂了一天就赶紧下架了。想说啥呢，很多同学找不到工作，说是不是学历不好，是不是自...

这个时间点投是不是不迟了，只有一个ICPC银

hr的话一句都不能信，本来商量好了可以延迟入职，结果一个月后问hr却说不能入职了，真踏马沙雕公司，说啥人满了，同意了又反悔还不直接说，我不问他就不说，没信用  #泓齐网科#

大家好，我是“蒋点数分”，多年以来一直从事数据分析工作。从今天开始，与大家持续分享关于数据分析的学习内容。本文是第 3 篇，也是【SQL 周周练】系列的第 3 篇。该系列是挑选或自创具有一些难度的 SQL 题目，一周至少更新一篇。后续创作的内容，初步规划的方向包括：后续内容规划1.利用 Streamlit 实现 Hive 元数据展示、SQL 编辑器、 结合Docker 沙箱实现数据分析 Agent2.时间序列异常识别、异动归因算法3.留存率拟合、预测、建模4.学习 AB 实验、复杂实验设计等5.自动化机器学习、自动化特征工程6.因果推断学习7. ……欢迎关注，一起学习。第 3 期题目题目来源：...