第一次面试，20多人的厂，老板亲自线下面。15分钟直通。聊了几分钟秒杀业务，后面就纯聊天。准备的八股一句没用上(怒)

1，课题是目标检测算法，为什么不面软件开发，而是测开岗？2，选择这个电商项目，考虑的维度是什么？3，涉及优惠券场景时如何设计测试点？4，当出现并发1000以上线程场景中，优惠券发超库存了，你认为该bug可能出现在哪个过程中？5，使用ai软件（cursor）辅助代码优化的过程，如何进行提词的书写，关注点是什么？6，项目成果那儿，80%的覆盖率和30%的优化效率如何得到的？7，使用大模型进行测试的过程中，如果测试数据比较敏感，安全性如何保障？有哪些措施？

前几天约了27号11点的线下面，说好提前一天发短信或邮件通知，现在还没发，去哪里面都不知道，想问问牛友们收到通知了嘛😭😭

一面：1.介绍项目，面试官不懂我的项目就没有问什么2.看我不是计算机专业的，问我学过哪些计算机专业基础课程，根据说的来问3.队列和栈，定义和应用场景4.linux泄露，编程时怎么避免5.选一个语言，讲一下怎么进行内存空间管理，分区、创建、清理6.怎么回收一个对象7.针对lol（自我介绍说玩lol多一点）用面向对象的思想设计游戏内的对象，并讲一下继承关系8.游戏背景的手撕代码，力扣里面数组中最小正整数的改编9.会和你聊一些你的游戏经历。二面：技术面试官应该是主管，hr也会来技术面问题一直在拷打项目，从背景到探索实现再到最后的落地，以及现在回看有什么改进的地方，挖得很深很细致。hr就问了一些面对压...