24/03/18 投递京东，一志愿测试开发工程师，二志愿后端开发（凑数的）24/03/19 完成测评，24/03/23 完成笔试 1. 京东零售-平台运营与营销中心： 24/03/25 一面， 24/03/27 二面， 24/03/29 hr面试，24/04/01 转推荐 不敢说所有问题都回答上来，但是基本上和面试官聊的还行，最后依旧是挂了 2. 24/04/09 被另一个部门捞起来（京东科技-金融科技事业部），还是测开 面试回答的确实不好，因为问的很多问题都是与开发相关的，或者是与 Java 八股文相关的，当天就挂了，这我认 3. 24/04/19 被后端开发（二志愿，京东...

Hr说收到这个感谢就是挂了？好离谱？？？更新，已通过，被hr虚晃一枪

只走了两分钟流程？！

三⽅违约⾦上限是5000。 企业角度 其实对企业来说违约成本不算⾼，相比于裁员时的n+1，5000可以说是很少了，特别是⾼薪⾏业，相⽐⼀个⽉两三万的⽤⼈成本来说，5k就更不足为提了。但对还未毕业的学⽣来说，生活费才2k上下，算是很高的成本了啊。 学生角度 对学⽣来说，⼀旦被毁约，通常意味着放弃了当时横向对比的多个offer，也错过了⼤量的招聘机会，再想找到同⽔平的就业机会很难很难。 我这种2⽉底就通知毁约的情况，相对要好过⼀些，⾄少能⾛完⼀个完整的春招（好在我春招上岸了，主页有分享）； ⽽最近被特斯拉毁约的同学，情况 要差不少，当时是四⽉底，基本上到了春招的尾声。很难再找到待遇相近的工作，甚至...