本菜鸟找暑期实习的最后一个总结贴~其实从四月中旬开始，面完字节三面之后基本就定下来了，一面、笔试都拒掉了，留下了几个二面三面hr面陆陆续续面着保存一下面试的感觉。回头看看，从2月18号开始准备，到四月中旬，两个月的时间，我想我也算有一些面试经验了，分享给大家。万事开头难，开始了就不难了。最大的转变是心态上的转变，在没开始之前忐忑不安，学长学姐们在很早的时候就劝我们早点投，早点面，越早越有机会，一直不敢投递，觉得自己准备不够充分，差的远，直到3月初，跟实验室的同学们一狠心，开始海投。当时开的没几家，还都是大厂，滴滴、美团、阿里控股之类的，就怕投递之后约面，问到一堆不会的。投了第一个之后，后面就跟...

25届想投个北京的算法暑期实习，各位有什么建议嘛非科班，最近还在刷力扣看八股，目前题量100左右项目/论文因为跨领域只写了其中的技术部分= =

好多公司校招投了简历之后首先要网上测评，公牛也是。一面是无领导小组讨论，说的是关于打车软件打车难的问题，8人一组。我在其中提出了一两个关键问题，而且我自己觉得虽然没有表现出领导者的气质，但是也能引导他人交谈方向。二面就是2V4面试，两个考官，4个应聘者，不过是一个一个提问的。其中有一个技术类的高管，问的问题比较技术性，还有一个是人力资源部的。主要问题是技术性的面试官问的。他根据自己的介绍以及简历上写的内容进行提问，然后会提出一些问题考验我们的水平，都是很常识性的问题。轮到我的话，那面试官由于对工业工程精益生产不是特别熟悉，让我大概说了下自己对精益生产的看法，还问了我实施精益生产有什么工具。