有没有华为数字能源硬件岗的伙伴呀？

广州这边的一个小厂线下约面，没面过线下就去试一下。线下面推进的很快，1小时速通了。没录音，记不清楚，写个大概吧。面试流程：1面前端技术面+2面项目组leader面+hr现场谈薪资1面：自我介绍数组去重多说几种对象数组怎么根据对象里面的某个属性去重怎么求交集Promise all race，并发任务调度flex布局，flex:1，各种flex属性react useEffect，依赖项对比是怎么比较的2面：一开始还以为会问更加深入的前端技术问题，没想到上来问一些项目管理相关的问题，然后就聊入职后的工作内容了，印象比较深的，问了我一个在工作中怎么面对技术挑战，会以什么心态去面对，把我整懵了，后面就现...

#硬件#据统计，美国互联网公司的所有招聘岗位，2022年有6%是硬件岗位，目前这个比例上升到了16%。这是前所未有的，也就是说，公司每招聘五个软件工程师，就会招聘一个硬件工程师，以前从来没有这么多硬件岗位。目前的状况是，美国大大小小的互联网公司都在招聘硬件工程师。那几个巨头，谷歌、微软、Meta、苹果等等，更是大量搜罗硬件人才。

一、为什么大规模裁员?1、营收不利，寒武纪目前极度依赖政府的订单。寒武纪花了大力气自研的推理引擎magicmind不被客户接受。 原来在mlu100/200系列的客户，如海康大华宇视，对寒武纪力推magicmind不买账，不满意。magicmind现在押宝车载芯片(3226)。安防客户是寒武纪除了政府赏赐的订单以外第二大订单来源。2、寒武纪科创板上市，有五年内盈利要求。原始股东大股东，高管的股份，根据科创板要求，在实现盈利前，不得解禁!但面对当前千亿市值的诱惑，外部营收增长无望的情况下大规模裁员是这帮高管能想出来盈利的唯一办法。二、重点裁员那些部门和岗位?软件部门是重灾区。硬件岗位不受影响。在...