先说一下我的背景：某财经院校211本硕；原定25年毕业，结果，，，盲审被毙，被迫延毕。已经哭了好几天了，预计今晚还要继续哭😿……目前已经有某外企的offer，并全职实习了近半年。跟leader讲了延毕事宜后，她表示很支持我，让我安心实习就行，需要忙学校的事可以请假。等拿到双证再签劳动合同。（我哭，我的神仙leader）但是这份工作压力很大，月薪在IP地12k，不算高。之前就有过几次离职的想法了，但想攒够一两年全职经验直接跳槽。而我为什么选择这里，如上文提到的，我的leader以及整个小组氛围都很棒！另一个选择是直接延毕一年，回老家考公考编。但！我老家是某葱省，考公压力可见一斑，但是自认为学习能力还不错（高考理科全省1%），回家以后工作压力也会小很多、父母也非常支持我考公（懂得都懂）所以之前就有过考公的想法，但由于忙着秋招搁置了。第一个选择就是一个稳妥、低风险的方案，但是工作压力确实比较大，薪资也不太满意。第二个选择太冒险了，我也很担心政审发现我延毕是否会有影响、万一上不了岸… …所以，UU们，我该怎么选择呢？            

最近总有人在问：“进华为要不要查梅毒？”这个问题有点敏感，但确实关系到很多求职者的切身利益。作为过来人，我查了大量公开资料，也问了不少华为员工，今天就跟大家掏心窝子聊聊。一、华为体检到底查不查梅毒？根据我看到的公开信息，华为入职体检项目确实包含梅毒检测。有员工晒出的体检表显示，血液检查里明确列了梅毒这一项，和艾滋病、肝功能、血常规等一起查。不过也有说法称，不是所有岗位都强制查，可能分部门或岗位需求。比如技术岗和行政岗的要求可能不同，但具体标准华为没对外公开过。二、企业能查梅毒吗？法律怎么说？查梅毒这事，法律上有个灰色地带。《传染病防治法》没禁止企业查梅毒，但规定必须自愿。也就是说，企业可以提要...

某985电子信息 没实力搞算法 拿到软通动力（华为外包）大模型应用开发岗的日常实习 大家推荐去吗 好纠结😖

📍offer公司1：海康机器人算法岗💰薪资包：14～15×n💡优缺点：平台大，岗位对口📍offer公司2：长鑫存储算法岗💰薪资包：15×n💡优缺点：岗位对口，城市生活成本低📍offer3：次九（学校与川山吉伯仲之间）普博💰薪资包：12×5k💡优缺点：交通运输专业博士，方向故障诊断，预计四到五年毕业。组内杂活多，横向课题项目很多（有额外的项目提成收入），组内发论文速度普遍中等（博士毕业可能3篇左右）。毕业后博士就业（进高校）情况未知本人男，27岁，未婚，本2硕9，三个选择都不在家乡。请各位大佬帮忙参考下