抛开转正来说,非常可行,而且两家都去一下秋招也更好选择,知道今后的工作内容方向leader品性,了解同事实力,粗略判断下以后的晋升可能性。很多东西只有去实习才知道,至于留用,有实力根本不是时间的问题,换句话说,实力到了,但leader因为你实习时间少了一两个月就不想留你,那你就算留了以后有罪受了
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