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老想着阴谋论干嘛。。给不给sp确实应该看面试表现,但是面试短短几小时很可能无法准确看出你水平怎么样,所以看看别的公司给你的价钱看看他们是怎么评价你的不是很正常吗。如果几大公司都觉得你很牛,那百度hr可能就觉得是自己面试官评价不太准,酌情给你个sp也很正常啊
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